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Foire aux questions pour les employeurs


Comment puis-je publier des offres d'emploi sur Alterjob ?

Publier une offre d'emploi est très simple : envoyez-nous un email à publication@alterjob.be avec les informations ci-dessous, et nous prendrons en charge la création de votre compte employeur et la mise en ligne de votre ou vos offre(s) d'emploi;

Informations à fournir :

  • votre ou vos offre(s) d'emploi à publier en pièce jointe (ou un lien vers la page où nous pouvons la ou les trouver)
  • la formule de publication choisie (découvrez ces formules ici)
  • le logo de votre entreprise en pièce jointe (ou un lien vers la page où nous pouvons le trouver)
  • votre souhait d'être publié de manière complémentaire sur le Forem et/ou le VDAB (ce service est compris dans nos tarifs)
  • vos coordonnées de contact pour la gestion de cette publication et nos questions éventuelles (nom, email, téléphone)
  • les coordonnées de la personne qui doit recevoir les candidatures si ce n'est pas vous (nom, email, téléphone)
  • vos informations de facturation avec votre n° de TVA si nécessaire

Quelle est la procédure de paiement ?

Une fois votre offre publiée, nous vous envoyons dans les 24 heures une facture PDF signée électroniquement, que nous vous demandons de régler dans les 10 jours ouvrables par virement bancaire traditionnel. Mentionnez simplement le n° de facture en communication. Si votre entreprise ou institution a des délais de paiement supérieurs à 10 jours ouvrables, il vous est possible de nous demander un délai de règlement plus étendu en prenant contact avec nous.

Quel est le délais nécessaire pour que mes offres d'emploi soient publiées ?

Pendant les jours ouvrables, les offres d'emploi envoyées avant 16h sont publiées le jour même. Autrement, elles sont publiées le premier jour ouvrable qui suit.

Combien de temps restent mes offres d'emploi en ligne ?

Les offres d'emploi restent 45 jours en ligne, sauf si vous nous demandez de programmer une désactivation anticipée ou si vous même la désactivez de manière manuelle depuis votre tableau de bord employeur.

Quel est le public cible d'Alterjob ?


Alterjob est particulièrement actif sur 2 segments du marché de l'emploi:

  • Le secteur non-profit : les institutions, les associations publiques ou privées, les ONG, les hôpitaux, les hautes-écoles et universités, les entreprises d'économie sociale, quelques soit le type de fonction proposée et de qualification souhaitées.
  • Les secteur des PME : toutes les entreprises restées à taille humaine et qui proposent des jobs opérationnels nécessitant une implication maximum.

Chaque année, ce sont près de 500.000 chercheurs d'emplois belges différents qui visitent notre site (*). Ces visiteurs peuvent créer un profil candidat chez nous, afin d'enregistrer des recherches types, recevoir des alertes email et enregistrer leur CV. Ceux qui ont enregistré leur CV et qui se déclarent encore à la recherche d'un nouvel emploi nous permettent de vous donner les informations suivantes :

  • Age
    Moins de 20 ans : 1,8%
    20-29 ans : 44,9%
    30-39 ans : 30,5%
    40-49 ans : 16,1%
    50-59 ans : 6,9%
    Plus de 60 ans : 0,5%

  • Niveau d'étude atteint
    Primaire : 1,3%
    Secondaire : 38%
    Bachelor : 29,1%
    Master : 31,5%

  • Disponibilité
    Disponible immédiatement : 79,9%
    Disponible après prestation d'un préavis : 20,1%

(*) 497.283 visiteurs différents sont venus 1.048.016 fois du 1er avril 2011 au 1er avril 2012, dont 91,61% sont belges. Source : Google Analytic.

J'ai choisi une formule de publication avec visibilité/boosters, comment cela fonctionne-t-il ?

Logo miniature dans les résultats : nous affichons de manière permanente une miniature de 80 x 40 pixels à gauche de votre annonce, dans les résultats du moteur de recherche. Nous réalisons cette miniature pour vous, mais si vous souhaitez par la suite nous en communiquer une autre, vous pouvez l'envoyer à publication@alterjob.be.

Annonce à la une : nous affichons votre offre d'emploi aléatoirement parmi les 5 annonces à la une, en homepage, jusqu'à ce qu'elle ai été cliquée un certain nombre de fois (25 fois pour la formule 'classic', 100 fois pour la formule 'turbo').

Logo parmi les employeurs à la une : nous affichons votre logo aléatoirement parmi les employeurs à la une, à droite en homepage, jusqu'à ce qu'il ai été affiché un certain nombre de fois (10.000 fois pour la formule 'classic', 40.000 fois pour la formule 'turbo').

Bannière de droite : nous créons pour vous une bannière de 120 x 600 pixels pour promouvoir votre offre d'emploi, et nous l'affichons jusqu'à 10.000 fois pour donner une visibilité maximum à votre annonce quelques jours après son lancement (quand elle sera moins visible en homepage).

J'ai un accès à la CV-thèque, comment cela se passe-t-il ?

Pour la formule 'classic', vous avez la possibilité consulter notre CV-thèque depuis votre tableau de bord employeur et de contacter 5 candidats de la CV-thèque par offre d'emploi publiée, et 20 candidats pour la formule 'turbo'. Cela signifie que vous pouvez consulter notre CV-thèque autant que vous le souhaitez - mais que vous n'aurez accès qu'à des CV anonymes. Vous disposerez donc de 'crédits-CV' que vous pourrez utiliser pour obtenir les informations de contact des candidats choisis. Cela fonctionne de manière complètement indépendante des CV que vous recevez de manière spontanée suite à la publication de vos offres d'emploi, et qui eux sont consultables sans aucune limitation.

Si un candidat était toujours présent dans la CV-thèque mais vous indiquait cependant qu'il n'était plus à la recherche d'un nouvel emploi, signalez-le nous simplement par mail et nous vous recréditerons d'un 'crédit-cv'.

Des questions supplémentaires ?

N'hésitez pas à nous contacter au 02/880.99.10.